一、資格審：提案報告

評選項目	備註
報名文件是否齊全	符合規定之參賽團隊，即可晉級，入圍初賽。
團隊成員是否符合任務分工與參賽資格
提案報告是否涵蓋 4 大項目

二、初賽：使用者需求研究報告

評選項目	比　重
市場需求評估	50%
設計概念	30%
競品分析	20%

三、複賽：原型設計報告

評選項目	比　重
易用性	30%
創新性	40%
市場性	30%

四、決賽：原型作品報告

評選項目	比　重
產品易用性	30%
產品吸引力	30%
市場性及完整度	40%

五、總決賽：作品報告

評選項目	比　重
整體表現	100%

項　目	獎項內容
年度超越獎	聯合贊助 10 萬元（取１名）
中華電信超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 中華電信長期實習或工作機會 ( 1-3名，依中華電信決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
仁寶超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 仁寶長期實習或工作機會 ( 1-3名，依仁寶決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
台達電超越獎	獎盃 1 座 獎狀 1 紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 台達電長期實習或工作機會 ( 1-3名，依台達電決議而定 ) QUMI Q6 1台 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
宏碁超越獎	獎盃 1 座 獎狀 1 紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 宏碁實習或工作機會 ( 1-3 名，依宏碁決議而定 ) aBeing One１台 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
宏達電超越獎	獎盃 1 座 獎狀 1 紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 宏達電實習或工作機會 ( 1-3 名，依宏達電決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
技嘉超越獎	獎盃 1 座 獎狀 1 紙( 依團隊成員人數頒發 ) 技嘉實習或工作機會( 1-3 名，依技嘉決議而定 ) 優先獲得技嘉合作機會與產品命名 GIGABYTE 或 Aorus 筆電背包 1 個 ( 依團隊成員人數頒發 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
和碩超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 和碩實習或工作機會 ( 1-3 名，依和碩決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
星展銀行超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 星展銀行暑期實習或工作機會 ( 2 名 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
研華超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 研華實習或工作機會 ( 2-4 名，依研華決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
華碩超越獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 華碩長期實習或工作機會 ( 1-3名，依華碩決議而定 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
跨界新秀獎	獎盃１座 獎狀１紙 ( 依團隊成員人數頒發 ) 執行單位指定推廣活動宣傳 執行單位指定媒體曝光宣傳
Mentor 授課證明	完成 Mentor 實作，授予上課證明 1 紙 ( 依團隊成員人數頒發 )

• 註1：年度超越獎與企業冠名獎項可依評審決議重覆頒獎。
• 註2：獎項可依評審為決議從缺。